“Cuando el líder de los gansos se cansa, permite que otro tome su lugar y
él se retrase a un lugar más cómodo.”
Esta parte me parece que es la más importante y la que en todo trabajo en equipo debería implementarse, esto sería muy beneficioso para el grupo, con esta práctica se compartirían conocimientos sobre las distintas labores ya que en cualquier momento en el que nos encontremos agotados ya sea física o mentalmente nos podríamos apoyar en un compañero, al igual que nos haría más comprensivos y nos enseñaría a valorar el trabajo que cada uno realiza, por que muchas veces vemos como se juzga o minimiza la labor de una persona sin tener una idea clara de sus funciones.
También es muy útil ya que se desarrollaría un verdadero sentimiento de unidad, serviría como motivación y cada integrante tendría su oportunidad de probar sus cualidades al igual que mejorar sus desventajas como líder, sería una oportunidad de superación y de aportar sus ideas todo esto con el fin de contar con un grupo sólido…
honestamente pienso igual, el ser humano tiene muchas virtudes y fortalezas sin embargo darse cuenta de nuestras limitaciones, debilidades y nuestra mortalidad es fundamental y buscar apoyo es muy sano y ayuda a que juntos logremos llevar acabo proezas mas grandes y complicadas a caminar mas lejos y completar tareas que solos paracen imposibles
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